为进一步加强医院、学校就业工作联系，准确把握双方就业工作进展情况，4月2日，济南市中心医院组织人事部部长孙堂卿一行来我院进行就业工作交流，了解毕业生就业需求及就业情况。

在座谈会中，学院党委副书记孙钰首先代表学院对中心医院领导的到来表示欢迎，随后学院研究生就业工作负责人孔祥楠介绍了2019届毕业生生源基本情况以及目前就业现状。接着，孙堂卿介绍了中心医院的基本情况、发展愿景和人才需求现状。双方都表示，就业工作任重道远。最后，针对招聘策略，孙钰建议医院将招聘会与就业指导、就业交流会结合起来，多角度吸引毕业生及在读学生，优化招聘效果。

临床医学院2019届毕业生高达967人，其中硕博研究生占比为76.3%。“数量大、分布广、学制多、无抓手” 是我院毕业生就业工作的最大特点，也是面临的主要困难。在这样的情况下，学院确定了“以服务求发展”的工作思路，围绕学生需求，尽最大努力为学生和就业单位做好服务。接下来，学院将继续为学生服务，做好招聘信息采集、多途径学生就业引导，提供就业形势分析等一系列工作，帮助学生实现高质量就业。